这个世界上没有不劳而获,只有勤劳的汗水才能灌溉出甜美的果实因此小编给大家准备了一些练习题,希望考生坚持打卡,不断学习。
1、某公司签发一张商业汇票。根据支付结算法律制度的规定,该公司的下列签章行为中,正确的是()。【单选题】
A.公司盖章
B.公司法定代表人李某盖章
C.公司法定代表人李某签名加盖章
D.公司公章加公司法定代表人李某盖章
正确答案:D
答案解析:选项D正确:本题考核票据上签章的规定。根据规定,单位在票据上的签章,应为该单位的财务专用章或公章加其法定代表人或其授权的代理人的签名或者盖章。【易错提示】注意单位的签章可以是财务专用章,也可以是公章,二者选其一即可,但不可以是两者之外的其他章,例如合同章、人事章等。
2、劳动争议仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,应重新提出申请。 ()【判断题】
A.对
B.错
正确答案:B
答案解析:本题考核劳动仲裁管辖。劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。
3、在普通支票的左上角划两条平行线的,为划线支票;划线支票可以用于支取现金,也可以用于转账。( ) 【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:普通支票可以用于支取现金,也可以用于转账;划线支票只能用于转账,不能支取现金。
4、有关吴某与甲公司的劳动争议,下列说法正确的是( )。【不定项】
A.甲公司与吴某约定的竞业限制期限超过了法律规定的最长期限
B.甲公司有权要求解除竞业限制协议,但应当向吴某额外支付1个月的竞业限制经济补偿
C.甲公司有权要求解除竞业限制协议,但应当向吴某额外支付3个月的竞业限制经济补偿
D.在双方约定的竞业限制期限内,甲公司不得要求解除竞业限制协议
正确答案:C
答案解析:(1)选项A:从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年;(2)选项BCD:在竞业限制期限内,用人单位有权请求解除竞业限制协议,此时,劳动者有权请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿。
5、下列选项中,不论支付地点是否在中国境内,均为来源于中国境内的所得的有()。【多选题】
A.从中国境内的公司取得股息所得
B.将财产出租给承租人在中国境内使用而取得的所得
C.转让中国境内的不动产、土地使用权等财产或者在中国境内转让其他财产取得的所得
D.许可各种特许权在中国境内使用而取得的所得
正确答案:A、B、C、D
答案解析:选项ABCD符合题意:本题考核个人所得来源。下列所得,不论支付地点是否在中国境内,均为来源于中国境内的所得:(1)因任职、受雇、履约等而在中国境内提供劳务取得的所得;(2)将财产出租给承租人在中国境内使用而取得的所得;(3)转让中国境内的不动产、土地使用权等财产或者在中国境内转让其他财产取得的所得;(4)许可各种特许权在中国境内使用而取得的所得;(5)从中国境内的公司、企业以及其他经济组织或者个人取得的利息、股息、红利所得。
6、根据上述资料的描述,下列各项中,不符合规定的表述正确的有()。【不定项】
A.支付运费,可以按13%的扣除率计算进项税额抵扣
B.收取的装卸费属于价外费用,需要计入销售额计算增值税
C.投资入股的自产小汽车需视同销售缴纳增值税
D.投资入股的自产小汽车需视同销售缴纳消费税
正确答案:B、C、D
答案解析:支付运费,可以按7%的扣除率计算进项税额抵扣。
7、根据企业所得税法的规定,下列关于固定资产计算折旧的最低年限表述中正确的是()。【单选题】
A.房屋、建筑物最低折旧年限20年
B.飞机、火车、轮船最低折旧年限20年
C.与生产经营活动有关的器具、工具、家具等,最低折旧年限10年
D.电子设备,最低折旧年限5年
正确答案:A
答案解析:选项A正确:本题考核固定资产的折旧年限问题。根据企业所得税法的规定,房屋建筑物的最低折旧年限是20年,所以选项A正确。飞机、火车、轮船、机器和其他生产设备最低折旧年限10年,所以选项B错误。与生产经营活动有关的器具、工具、家具最低折旧年限5年,所以选项C错误。电子设备最低折旧年限3年,所以选项D错误。
8、根据企业所得税法律制度的规定,以下企业适用25%企业所得税税率的有()。【多选题】
A.在中国境内的居民企业
B.在中国境内设有机构场所且所得与机构场所有关联的非居民企业
C.在中国境内设有机构场所但所得与机构场所没有实际联系的非居民企业
D.在中国境内未设立机构场所的非居民企业
正确答案:A、B
答案解析:选项AB正确:本题考核企业所得税税率。居民企业以及在中国境内设有机构、场所且所得与其所设机构场所、所有实际联系的非居民企业,应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税,适用税率为25%。选型CD错误:在中国境内设有机构场所但所得与机构场所没有实际联系的非居民企业、在中国境内未设立机构场所的非居民企业,适用税率为20%。
9、根据《劳动法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。【单选题】
A.10
B.15
C.30
D.50
正确答案:C
答案解析:选项C正确:本题考核劳动合同的解除。本题考核遇见上述情况,用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
10、专业技术人员参加继续教育实行学分制管理,每年参加继续教育取得的学分不少于90分。其中,专业科目一般不少于总学分的2/3。( )【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:专业技术人员参加继续教育实行学分制管理,每年参加继续教育取得的学分不少于90分。其中,专业科目一般不少于总学分的2/3。
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